Основни недостатъци в програмата за набиране на чуждестранни медицински сестри в Квебек, вътрешният доклад открива

задгранични медицински сестри, назначени в Квебек посредством провинциална държавна стратегия, изправени пред „ съществени спънки “ при идването им. src= " https://d21y75miwcfqoq.cloudfront.net/70c8fc80 " alt= " " style= " position:absolute;width:1px;height:1px " referrerpolicy= " no-referrer-when-downgrade " >

A rigorous training schedule, culture shock and fear of failure caused severe stress among the recruits, says the report Произведено от имиграционния отдел на провинцията. Това допуска, че те не са били осведомени вярно за настояванията на програмата или действителността на живота в Квебек.

Инициативата за 65 милиона $, оповестена през 2022 година, има за цел да докара 1500 задгранични медицински сестри в Квебек до 2028 година да работят в райони на провинцията с изострен дефицит на сестрински сестри. Кандидатите получават образование в младши колежи, финансирани от държавното управление, и получават 500 $ седмично.

Но отчетът от ноември 2024 година за първата фаза на програмата, получен посредством достъпа на Квебек до осведомителния закон, рисува изображение на неприятно проведен план, който не съумя да приготви задгранични медицински сестри за това, което да чакат, когато те изстрелят живота си, с цел да дойдат в Канада. Срещна се в уреждането на участниците “, се споделя в отчета. „ В множеството райони участниците в плана трябваше да се оправят с проблемите, които усложниха тяхната интеграция и които може да са оказали негативно въздействие върху цялостното им присъединяване. “

Една здравна сестра, която приказва пред канадската преса за програмата, сподели, че не знае в какво се захваща, преди да напусне дома си в Африка през юни 2023 година, той приказва за положението на анонимност от боязън от боязън от реперкусиите. Описа програмата като „ Опреснително образование “ и той не очакваше тежкия, месечен курс, предопределен да приведе опит на задграничните медицински сестри в сходство със стандартите на Квебек. Той беше получил дипломата си за здравна сестра от родината си през 2019 година „ Бяхме третирани като деца “, сподели той. „ Правилната информация не ни беше предоставена. “

Вътрешният отчет цитира няколко казуса, в които се медицините се настанят в разнообразни райони на Квебек, постоянно надалеч от градските центрове на провинцията. Намирането на жилища на налични цени беше предизвикателство, изключително за тези, които идват с до пет деца в изтегляне. Липсата на кредитна история ги сложи в спомагателен минус, се споделя в отчета.

“These issues … highlighted the importance of presenting an honest picture of the costs and challenges associated with living in Quebec, ” the report says, noting that many participants found themselves in a financially precarious situation.

The government ended up spending about $16 million on the first phase of the program, or about $77,000 for each of the 207 nurses recruited.

“For the life of me, I don’t understand why these issues were not properly considered when this program was developed, ” said Fo Niemi, executive director of the Center for Research-Action on Race Relations, a Montreal-based civil rights organization.

The review also noted difficulties with the training program itself, which lasts around nine to 14 месеца, изтъквайки, че дефицитът на работна ръка в системата на опазването на здравето затруднява намирането на учители и надзорни органи за стаж.

Също по този начин откри, че студентите изпитват натоварен стрес към вероятността за неуспех. Ако новобранците се провалят в един курс, те са изгонени от програмата и губят достъп до финансова поддръжка, в това число работата на ненапълно работно време като поръчани, които са включени в програмата. На доктрина, те могат да се запишат още веднъж, само че до момента в който чакат да се оферират още веднъж курсовете, не им е разрешено да работят-ситуация, която може да продължи месеци.

Сестрата, която приказва с канадската преса, се провали в стажантския съставен елемент на програмата през юни 2024 година Той съумя да изплати наето и да купува краткотрайни, само че в междинния длъжността би трябвало да вземе пари от другари, с цел да изплати наето и да купува, само че в междинния длъжността би трябвало да вземе пари от другари, с цел да изплати наето и да купува, само че в междинния длъжността би трябвало да вземе пари от другари, с цел да изплати наето и да купува в междинния реализатор. Той сподели, че последствията от неуспеха не са станали ясно преди идването му.

Ако знаеше по какъв начин работи програмата, преди да пристигна в Канада, той сподели, че нямаше да напусне дома си. " Не съм благополучен ", сподели той. " В (моята родина), най-малко имаше семейство, имаше моите братя и сестри. Той сподели, че е чул от новобранец в един район, че „ хората не желаят да бъдат обслужвани от черни медицински сестри. “

В отговор на настояването за достъп до информация, държавното управление пусна и отчети от всеки от младшите колежи, взели участие в първата фаза на програмата. Документите в детайли разказват литания от провокации, в това число тежко натоварване и натоварен график за образование, който доста новобранци откриха за преобладаващи.

Колегите означават, че доста от задграничните медицински сестри изпитват културен потрес, а някои имат проблеми с адаптирането към речника и акцента на френския, който се приказва в Квебек. Един лицей означи, че полемиките към абортите и здравната помощ при умирането на „ основани прочувствено и етично напрежение “ за някои студенти.

Набрушниците за първата фаза на програмата идват от Алжир, Камерун, Мароко, Тунис и Мавриций.

„ Бързият образователен околна среда и далечните последици от крах споделя.

Въпреки провокациите, множеството задгранични медицински сестри го вършат посредством програмата за образование. Xavier Daffe-Bordeleau, представител на имиграционния отдел, съобщи, че към края на февруари 867 души сполучливо са приключили „ тренировките за освежаване “, в това число повече от 90 на 100 от студентите в първите две етапи.

Петата фаза на програмата е сега и държавната се надява да се надява на задачата си от развъждането на 1,500 Nurse и държавната се надява да се надява да реализира задачата си за развъждане 1,500 Nurse в понастоящем държавната вяра. Говорителят също сподели, че множеството студенти в идващите етапи са получили оферта за жилище, преди да дойдат в Канада.

„ Изграждане на опита, насъбран в предходни кохорти, нашите старания да съпровождат хора от чужбина в продължение на няколко месеца преди техния ароват са помогнали да се сведе до най-малко клопките, свързани с съвещанието в„ Даф-Бордело “, сподели в изказването на поща. Roberge не отговори на претенции за коментар.